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La Réflexologie Plantaire en entreprise

Idéal pour diminuer le stress de vos collaborateurs

Aujourd'hui, la réflexologie s'inscrit dans une démarche de prévention et d'accompagnement des troubles psychologiques, physiologiques et physiques.

L'entreprise favorisant le bien être de ses collaborateurs est doublement gagnante :

 

le salarié bénéficie de :

        • un sentiment de reconnaissance
        • une meilleure concentration et une meilleure créativité
        • une performance et une productivité accrues

 

l'employeur :

        • améliore son image
        • se démarque de la concurrence
        • bénéficie d'une ambiance de travail plus détendue
        • voit diminuer son taux d'absentéisme

Une logistique simple 

Où ?

Dans une petite pièce au calme (salle de repos  ou autre).

 

Comment ?

Je me déplace avec mon propre matériel (fauteuil de relaxation, talc, lingettes et serviettes).

Les séances se pratiquent habillé.

Je crée une ambiance relaxante en musique.

Je travaille uniquement sur les pieds.

 

Quelle durée ?

25 minutes par collaborateur est le temps idéal et conseillé.

Compter 30 minutes de rotation par collaborateur.

 

A quelle fréquence ?

A déterminer selon vos besoins (hebdomadaire, mensuelle..)

Journée événementielle (cadeaux de fin d'année, récompense annuelle, séminaires...)

 

Tarification ?

Sur Devis

 

Une logistique simple

A qui s'adresse cette séance ?

Elle est destinée à tous les collaborateurs, sans oublier les dirigeant(e)s !

 

La réflexologie plantaire est une pratique idéale pour faire face à ses missions, avec sérénité, et supporter les tensions du quotidien. Elle permet, entre autres, de rééquilibrer le système nerveux et procure une sensation de relaxation, permettant aux collaborateurs de mener leurs tâches l'esprit clair.

 

Facile à mettre en place en entreprise, cette pratique est bénéfique pour tous : elle améliore considérablement l'ambiance de travail, le collaborateur se sent récompensé, détendu et sa productivité se trouve optimisée.

Etes vous prêt à Agir et à Réagir ?

 

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